紅網岳陽站6月13日訊(分站記者 周小平 實習生 周潔)日前,與多項社保直接掛鉤的最新一年度的岳陽市平均工資公佈。根據2013年度勞動情況統計,岳陽市城鎮單位從業人員年平均工資為37287元,月平均工資為3107元,較上年增加8.11%;岳陽市全部在崗職工年平均工資為38117元,月平均工資為3176元,較上年增加6.68%。
  岳陽市統計局社會和科技統計科科長翦黃寧介紹,城鎮單位從業人員包括在崗職工、勞務派遣和其他從業人員共三個類別,這也是全部在崗職工年平均工資高於城鎮單位從業人員年平均工資的原因。從國民經濟行業看,統計範疇包括農林牧漁業、金融業、衛生和社會工作等19大行業;而從單位註冊類型看,包括內資(除私營獨資、私營合伙、私營有限責任公司、私營股份有限公司)、港澳台商投資和外商投資三類。
  儘管各行業平均工資仍在統計之中,但就往年的情況看,金融、信息傳輸、軟件和信息技術服務、衛生和社會工作等行業整體平均工資較高,而農林牧漁、建築業、住宿和餐飲等行業整體平均工資較低,“最高的差距可能有一倍以上升至2倍”。“公佈的職工工資是一個平均數。
  從統計的意義上來說,平均數能反映、代表一個地方的整體工資水平,但是平均數也掩蓋了內部的工資收入差距問題。”翦黃寧解釋,職工自己計算的工資收入與統計部門公佈的職工平均工資在範圍上可能存在差別。大家計算收入時往往只算實發工資,而公佈的職工工資是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分,也包括年終獎金等。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算範圍。
  此外,儘管進行了不同分類統計,但總體來說,工資水平在不同區域、行業、登記註冊類型、崗位之間的差距仍然較大。  (原標題:岳陽在崗職工月均工資達3176元)
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